SDGs
ストーリー
営業
「モノ売り営業を脱却 ソリューション営業の定着化」
ものづくりサポーターとして、各種技術セミナー・溶接検定試験 窓口・ガス技能講習・高圧ガス取扱やその他の安全に関しての講習会を通し、お客様の知識向上に貢献することでSDGsの4へ。高圧ガスの安定供給を担うと共に、フロンの排出抑制法やハイドロカット移行によるCO2削減する事で環境問題に対し取り組むことでSDGsの7へ。工場や現場あらゆる場所へ様々なガス、資材などの供給を行い、皆様方の住みやすい未来の街づくりに貢献する事でSDGsの11へ。
高圧ガス容器検査
「みんなワンランク上の職人になろう!!」
当部署では、主にガスの充填と容器の再検査を行なっています。また、毎週1回の全体ミーティングにおいて知識を共有することでSDGs4へ、クリーンな水素ガスを使うことでSDGs7へ、容器再検査を行うことでSDGs12へ貢献しています。このような取り組みから温室効果ガスを減らし地球温暖化を抑制し、より安全にガスを使用するための知識を共有。さらに容器検査を正確に行うことで安心してガスを使用できる社会を想像していきます。
配送営業
「VIVA!★GO FOR IT」
勉強会と資格取得によるスキルアップをすることでお客様により詳しい知識を伝える事でユーザーの仕事効率ＵＰに貢献していく事でSDGs4へ社員一人一人の物量を均一することにより、社員の負担が減り仕事の効率化及びユーザーへの訪問件数の増加、提案をすることにより商品が売れることの実感が持てる為、生きがいに繋がりますのでSDGs8へ。SDGs4の質の高い教育 を提供する一つとして周知文書等の案内を行い安全にガスを使用してもらうと言う責任において知ってもらう事がSDGs12につながります。
安全技術指導
「安全安心を力に!!!」
SDGs4
社内社外において安全確保、技術向上のための情報を発信して行きます。
また、お客様のもとに出向き、お客様の必要とする保安講習会を実施します。
SDGs8
社内、社外保安講習会、ガス溶接技能講習の実施、高圧ガスに関する資格取得のサポートを通して、
職場での活躍、安全確保に寄与し、働きの安定、成長に貢献します。 SDGs11
ものづくりにおける安全安心の追及は事故の防止、健康、環境への被害抑制、製品の質の確保、向上、供給の安定に繋がり、安心して住み続けられるまちづくりを支えていきます。
バックオフィス
「発信!笑顔のサイクル 信頼の業務課
大洋サンソNo.1サポートチーム」
業務課では、お客様への安定供給を行うため、メーカー、商社との連携をとり、TEL、無線、チャットワーク等のネットワークを活用し、迅速にお客様の元に商品をお届け致します。⇒SDGｓ17
産休制度を導入し女性社員が長く働くことができる環境を提供します⇒SDGｓ5
お客様の要望に迅速に対応できる様に商品勉強会やマナー勉強会を実施し
社員のスキルアップの為の教育を継続して行っています⇒SDGｓ4
FAXのデータ管理を行うことで無駄な紙資源の軽減を行っています⇒SDGｓ15
このような取り組みを通して社員、お客様の満足するサービスを提供し、自社収益向上を実現します。
工具リユース
「お客様から求められる中古工具専門店へ」
アクト事業部では、お店で販売している商品のほとんどがお客様から買い取らせて頂いた商品です。商品をまた次の職人さんの手へ、そして第二次流通品としてお買い求めやすい価格にでご提供しております。→SDGs 11、12
お客様のご不要になられた工具を買取し、修理メンテナンスを行い再販売することで廃棄される工具が減ります。ゴミの削減や、新しく工具を作る際に発生するCO2の削減に貢献しております。→SDGs 13
社員は修理メンテナンスの勉強を行い、お客様へも工具を長く愛用していただくためにメンテナンス方法の指導を行います。→SDGs 4
再利用不可の工具は地金として現金化しています。その一部を貧しい国、地域へ募金し貧困を減らす取り組みを行います。→SDGs 1
ガソリンスタンド
「お客様から頼られる、良い情報を発信」
トータス須恵店では、ＳＤＧｓに貢献できることを考えてみました。タイヤのエアチェック、オイルの点検、これらの事は、燃費向上に直結し、さらには、ＣＯ2削減にもつながっていきます、まさしくＳＤＧｓの7、13に大きく、関わっています。また、私共ＳＳでは、フルサービスでお客様と接し、細やかなアドバイス、情報の提供等、有人スタンドとして、地域密着しており、永く住み続けられる街作りＳＤＧｓ8、11へもつながっていると考えています。
経理
「"学ぶ"知識向上 更なるレベルアップへ」
経理では税理士さん、銀行員さんなどより給付金、
借入情報等を収集し会社としての財務状況の向上に努める⇒ＳＤＧs17
社外に向けてのＰＲが難しい部署ではありますが、
働きがいの向上や社外の協力会社さんとパートナーシップを深めていきたいと思います。
業務改善などには積極的に提案を受け入れ業務効率の向上を推進しております。⇒ＳＤＧｓ8
社内を清潔に保ち女性も働きやすい環境を維持する事に努めています。⇒ＳＤＧｓ5
